黑龍江經濟網訊（席仲南 記者仉慶華）7月9號，伊春市縣鄉領導班子換屆工作會議召開，伊春市委書記隋洪波出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，貫徹落實黨中央部署和省委要求，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，堅持和加強黨的領導，高標準高質量做好縣鄉領導班子換屆工作，為建設社會主義現代化新伊春提供堅強的政治和組織保證。
伊春市委常委、紀委書記、監委主任楊守德出席會議。市委常委、組織部長趙廣主持會議并就貫徹落實會議精神提出具體要求。
隋洪波指出，要深刻認識做好全市縣鄉領導班子換屆工作的重大意義。做好這次換屆工作是推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根的重要實踐，是奮進“十四五”、走好新征程的重要保證，是加強縣鄉領導班子和干部隊伍建設的重要途徑，是鞏固全面從嚴治黨成果、營造良好政治生態的重要舉措，要以高度的政治責任感和歷史使命感，確保繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。
隋洪波強調，要著力選拔忠誠干凈擔當的優秀干部，堅持德才兼備，以德為先，任人唯賢，落實好干部標準，樹立正確用人導向。要把政治標尺立起來、嚴起來，從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。要堅持事業為上、依事擇人、人事相宜，圍繞伊春改革發展，注重選配懂項目、懂市場、懂金融、懂規劃、懂資源資本化等方面的干部。要優先使用能夠扛硬活、打硬仗、啃硬骨頭的干部，把在發展實踐中表現突出的干部選出來、用起來。要堅決防止”帶病提名”“帶病提拔”，著力配好結構優功能強的領導班子。要高標準選配黨政正職，綜合考慮年齡、經歷、專長等因素，好中選優、優中選強。要突出抓好年輕干部配備，破除論資排輩、平衡照顧觀念，大膽提拔使用。要統籌做好女干部、少數民族干部和黨外干部的配備，既要應配盡配，更要堅持標準條件。要配齊配強鄉鎮領導班子，不斷提升基層組織建設質量和水平。
隋洪波強調，要著力做好“兩代表一委員”產生和大會選舉工作。各地要強化黨組織主導作用，嚴格履行程序，依法按章辦事，確保換屆工作規范有序。要嚴格標準條件，堅持把政治標準放在首位，黨代會代表、人大代表、政協委員都要有政治引領作用。要合理確定結構，嚴格落實中央和省委規定的名額和結構比例，積極推薦在脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中表現突出的優秀分子作為代表、委員人選。要堅持和加強黨的領導，各級黨委要嚴把身份關、提名關、考察關，廣泛聽取意見，充分醞釀協商，集體研究決定。要精心組織換屆選舉工作，嚴明紀律規矩，嚴格風氣監督，嚴肅執紀問責，對在換屆中出現的違紀問題，露頭就打，決不姑息，著力營造清明清正的換屆風氣。
隋洪波要求，要切實加強黨對換屆工作的領導，各級黨委要認真履行主體責任，黨委書記要履行好第一責任人責任，組織部門發揮職能作用，相關部門各司其職，形成工作合力。要加強工作統籌，統籌好換屆流程、時間安排、人事安排，確保換屆工作平穩開展。要抓好思想教育，普遍開展談心談話，做到換屆期間思想不散、勁頭不減、工作不斷。要強化宣傳引導，加強正面引導，關注輿情動態，努力營造良好的輿論環境和社會氛圍。
會議以視頻形式召開，全市換屆工作領導小組成員和相關同志在主會場參加會議，各縣(市)區主要負責同志在各分會場參加會議。
