黑龍江經濟網訊（記者 李宗英）2021年是實施公共機構節(jié)約能源資源第十四個五年規(guī)劃的開局之年，黑河市確定從九個方面推進公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作。
科學謀劃“十四五”公共機構節(jié)約能源資源工作
在認真總結“十三五”取得的成績和經驗基礎上，統(tǒng)籌謀劃本地、本單位“十四五”時期公共機構節(jié)約能源資源工作，抓好“十四五”規(guī)劃編制和落實。做好公共機構“十三五”能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總、分析和評價工作，組織開展公共機構“十三五”節(jié)約能源資源檢查自評工作，組織召開本地、本單位公共機構節(jié)約能源資源工作會議，部署“十四五”時期工作安排。進一步加強制度建設，構建形成與生態(tài)文明建設以及綠色發(fā)展相適應的制度體系。
扎實開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動
強化創(chuàng)建進度執(zhí)行，組織開展2020年度節(jié)約型機關創(chuàng)建驗收和查核工作，審定公布2020年節(jié)約型機關建成單位名單，匯總2020年本地、本單位節(jié)約型機關創(chuàng)建總體情況。充分發(fā)揮節(jié)約型公共機構示范單位的示范引領作用，通過典型示范帶動節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。各地、各單位要加強組織領導和制度保障，強化目標和質量管理，確保完成2021年創(chuàng)建目標。
全面制止餐飲浪費行為
落實《反食品浪費法》等有關法律法規(guī)，建立公共機構食堂反食品浪費工作成效評估和通報制度，推動制止餐飲浪費工作納入公共機構節(jié)能檢查和有關創(chuàng)建內容。健全餐飲浪費監(jiān)管機制，聯(lián)合有關部門開展專項檢查，以適當方式通報餐飲浪費典型案例。黨政機關、學校、醫(yī)院、國有企事業(yè)單位等公共機構食堂要帶頭制止餐飲浪費行為，抓好用餐節(jié)約。各地、各單位要積極開展“光盤行動”等節(jié)約糧食活動，抓好有關法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實，推動餐飲浪費監(jiān)管常態(tài)化、長效化。
持續(xù)推動生活垃圾分類工作
推動各公共機構全面實行生活垃圾分類制度，研究制定公共機構生活垃圾分類示范點建設工作方案，嚴格規(guī)范生活垃圾分類類別及標志，倡導推動綠色辦公，廣泛開展志愿服務行動，積極參與第一批示范點申建工作。落實國家塑料污染治理要求，推動公共機構到2021年年末前，全面停止使用《公共機構停止使用不可降解一次性塑料制品名錄（第一批）》內的不可降解一次性塑料制品。
大力推動節(jié)能節(jié)水改造
扎實推進綠色建筑創(chuàng)建行動，實施既有建筑以及供暖、空調、配電、照明、電梯等重點用能設備節(jié)能改造，推動實施節(jié)能改造項目，積極開展用水器具、設施設備節(jié)水改造。推進合同能源管理、合同節(jié)水管理等市場化模式應用，擴大引入市場資本實施節(jié)能改造規(guī)模。積極組織推薦各級公共機構參評國家綠色數(shù)據(jù)中心，推動公共機構創(chuàng)建節(jié)約型公共機構示范單位、節(jié)水型單位，爭當能效、水效領跑者。
全面推廣新能源、新技術、新產品
加強節(jié)能新產品、新技術應用政策指導力度，各級公共機構帶頭推廣應用新能源汽車，持續(xù)推動新能源汽車充電基礎設施建設，大力推廣應用節(jié)約能源資源新技術、新產品。各地、各單位要繼續(xù)推動公共機構使用太陽能、地熱能、風能等新能源，落實“新增及更新車輛中新能源汽車比例原則上不低于10%”的要求。積極開展“135”綠色出行行動，推廣應用綠色低碳、先進適用的新技術和新產品，助力公共機構率先實現(xiàn)碳達峰。
加強監(jiān)督檢查問效
加速推動本地能耗定額系列規(guī)章制度出臺和施行，逐步開展應用工作。不斷夯實計量統(tǒng)計基礎，加強標準體系建設，強化標準約束和監(jiān)督檢查，持續(xù)提升能源資源利用效率。繼續(xù)實行公共機構能源資源消費總量和強度“雙控”制度，并分解下達“十四五”時期能源資源消耗指標。加大對公共機構用能單位和合署辦公物業(yè)服務單位的監(jiān)督指導力度，推動能源資源消費和生態(tài)環(huán)境保護信息公開，加強社會輿論監(jiān)督。
強化綠色文化宣傳
組織開展公共機構節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界糧食日、世界地球日、世界環(huán)境日等系列主題宣傳活動。利用電視、廣播、報紙等媒體，充分展示“十三五”時期公共機構節(jié)約能源資源工作成效進展，大力宣傳“十四五”時期公共機構節(jié)約能源資源工作目標任務，鼓勵使用共享單車，減少機動車使用強度，營造綠色辦公環(huán)境，推動廣泛形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。
加大教育培訓建設力度
建立與專業(yè)研究機構、專家定期研究節(jié)能環(huán)保形勢的機制，深化與高等院校、科研院所和節(jié)能服務機構合作，針對推廣綠色技術產品、大數(shù)據(jù)分析應用等問題開展研究，創(chuàng)新解決方式、挖掘潛力、優(yōu)化管理。各地、各單位要高度重視公共機構節(jié)能管理人才培養(yǎng)，積極組織參加遠程和面授培訓，組織開展本地、本單位的節(jié)能工作專項培訓，推動形成多層次、全方位的公共機構節(jié)能教育培訓體系。
