黑龍江經濟網訊（王芬 崔紅霞 記者馬朝林）自黨史學習教育開展以來，大興安嶺林業集團公司新林林業局扎實開展巡回督導工作，通過嚴督實導，以督促學，確保黨史學習工作教育部署實、指導準、整改快、效果好，全面推動黨史學習教育走深走實，確保黨史學習教育不做虛功。
壓實督導責任。為把中央精神領會好、傳達好、貫徹好，新林林業局黨史學習教育領導小組召開黨史學習教育培訓會議，深入學習領會習近平總書記關于黨史學習教育的重要論述，幫助指導組和督導組學習中央精神，反復研讀習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，認真學習黨中央《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等文件精神，督導組和指導組還采取自學、領學和研討相結合的方式，開展專題學習，自覺對標對表，掌握政策要求，把準工作方向。增強做好指導工作的責任感使命感，并定期召開工作協調會加強工作溝通、開展對接聯系，全面了解基層情況，嚴格指導把關，以督導促學習、以督導促整改，推動各單位各部門不折不扣地把黨中央部署要求貫徹落實到黨史學習教育全過程。共組織召開業務培訓2次，工作協調會5次，專題學習會3次。
明確督導方向。制訂巡回指導督導工作細則，從工作職責、工作方式、工作制度等方面，明確工作要求，加強規范管理，形成黨史學習教育“日常工作定期指導、重大活動全程指導、不同行業分類指導”的指導模式，不斷推動督導工作常態化長效化，建立動態研判、問題反饋、情況通報等督導檢查機制，按照全年黨史學習教育任務清單，分階段，分步驟，分層次，細化巡回指導計劃，如針對動員部署階段，新林林業局創建了制定專題會議、專題黨課、專題觀摩、專題誦讀“十個一”指導清單，如針對“七一”前后的指導工作，制訂下發了全局黨史學習教育指導清單，圍繞開展專題培訓、專題宣講、專題組織生活會。開展“我為職工辦實事”主題系列活動，進一步明確目標任務、時間安排和方法步驟，為全局開展黨史學習教育理清思路。督導過程中，不斷創新形式，除常規聽取匯報、座談了解、實地查看等方式外，還通過對黨員訪談、現場提問、參加被指導單位重要會議、重要活動等方式身臨其境和指導各基層單位黨史學習教育開展情況、黨員干部應知應會掌握情況以及黨史學習教育各項工作推進落實等情況，每次督導前，詳細制定黨史學習督導任務表、記錄表、反饋表，對標對表開展督導，不斷增強巡回指導工作的針對性和實效性 。據悉，截至目前，3個指導組和1個督導組對全局所屬23個單位開展了四輪進駐指導檢查，實地督導96次，對10個直屬支部進行隨機抽檢12次，實現了指導、督導工作的全覆蓋。
推動問題整改。新林林業局以問題為向導，采取強有力措施，強化主體責任、狠抓督導整改落地見效，不斷提升黨史學習教育的質量。每次開展督查后，第一時間梳理形成任務清單、問題清單、整改清單，組織召開了巡回督導反饋整改會議，就督導工作中發現的問題集中研究整改，提出整改要求和措施，當場進行意見反饋，要求各單位逐戶建立“短板清單”，按照時間節點，針對自身實際情況分別逐條“量身訂制”改進措施，堅持把整改和深化標本兼治有機結合起來，完善“長久立”的機制，務求督導問題不反彈、不回潮，對連續兩次整改問題不力的單位在全局進行通報。截至目前，下發簡報16期，下發工作提示9期，梳理各類問題55個，整改落實45條，下發整改通報2期，對教育流于形式、材料歸檔不規范、“我為職工群眾辦實事”行動遲緩，約談第一責任人，對存在問題及時回爐補課。同時，對在學習教育形式、載體、活動、機制等各個方面涌現出來的經驗做法和特色亮點進行深入挖掘，以信息簡報形式在全局推廣，示范帶動全局黨史學習教育深入開展。
