黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（趙明 記者馬朝林）在黨史學習教育中，大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，從解決群眾“急難愁盼”問題入手，用心用情用力解決困難事、煩心事，把好事、實事做到職工群眾的心坎上。
急群眾所急。圖強林業(yè)局堅持以“服務(wù)群眾、排解民憂”為工作重心，從居民日常生活需求的急事抓起，以實際行動為民服務(wù)辦實事。在防汛搶險工作中，森林消防二大隊積極組織人員到受災(zāi)養(yǎng)殖戶家中轉(zhuǎn)移出生豬650頭，連續(xù)工作30個小時搶修水毀道路，重建了12米木制馬連垛橋，保障了道路暢通。轉(zhuǎn)移額丘民營林場和龍建施工人員40人，將龍建大型施工機械轉(zhuǎn)移到安全地帶，汛情期間共挽救經(jīng)濟損失達260余萬元。切實做好了職工群眾生命財產(chǎn)安全的“守護者”。
想群眾所想。為真正把好事做實、實事辦好，拓寬職工增收渠道，林業(yè)局積極打造最北松杉靈芝集散地，全局46名靈芝種植戶種植菌包176萬袋，預(yù)計產(chǎn)值可達1700萬元，帶動了230余名職工致富增收。各林場認真謀劃致富職工的產(chǎn)業(yè)項目，“潮河人家”實現(xiàn)產(chǎn)值61萬元；臥龍河“卡倫味道餐廳”已投入運營，客源穩(wěn)定、效益可觀，每月可增加職工收入人均1500元。為困擾養(yǎng)殖戶北極狐斷奶腹瀉問題。
為了解決幼狐成活率不高問題，從集團公司科技處和東北農(nóng)業(yè)大學請來了技術(shù)專家，進行營養(yǎng)干預(yù)研究。為解決防火瞭望員長期在大森林里工作，容易產(chǎn)生孤僻心理問題，聘請了大興安嶺技師學院心理學教授對全局瞭望員、管護員、巡護員進行心理健康輔導(dǎo)。真正讓職工群眾感受到了黨的溫暖，群眾的幸福感如同芝麻開花一樣，節(jié)節(jié)攀升。
幫群眾所難。為真正解決職工群眾的煩心事，林業(yè)局制定了“民生清單”，科學謀劃民生實事，拿出26個計時崗位解決臨時退休計件工人無法從事重體力勞動問題，積極為未參險職工申請補繳養(yǎng)老金。籌措資金114萬元對林場、部分基層單位辦公場所進行維修改造。通過改善職工的工作環(huán)境，增強了職工的幸福感。主動深入職工群眾家中走訪、關(guān)心職工生活，幫助解決實際問題。60余名黨員志愿者先后3次組織開展幫助孤寡老人，清理鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，宣傳疫苗接種知識及防火知識等志愿服務(wù)，將黨史學習教育與志愿服務(wù)充分融合，把好事、實事辦到職工心坎上。
