黑龍江經濟網訊（趙明 記者馬朝林）自黨史學習教育開展以來，大興安嶺林業集團公司圖強林業局牢牢織密學習、活動、民生“三張網”，扎實推進黨史學習教育走深走實，迅速掀起學黨史、悟思想、辦實事、開新局的熱潮。
創新學習方式，織密“學習網”。通過集體學習、集中研討、自主學習、演講比賽、知識競賽等多種形式，推動黨史學習教育入腦入心。目前，共組織理論中心組學習7次，各種形式宣講20余場，各單位開展知識競賽、演講比賽、紅歌傳唱等各項活動60余場。通過推送“黨史百年天天讀”、“百年黨史大家講”、“先鋒旗幟”等，以圖文并茂的形式讓黨員干部隨時隨地都能學習黨史，了解黨史，學習先進典型，激發黨員干部的愛黨愛國熱情。打造“紅色之旅”線路，組織黨員干部走訪紅色陣地“北極流動黨員驛站”、“前哨林場”，推動黨員干部“走出去”學黨史。通過學先進、學榜樣、立本職、查不足，進一步開闊了視野，增強了黨員干部的黨性修養。
發揮“黨史+”作用，織密“活動網”。以“黨史+課堂”為模式充分利用黨史微課堂、黨史培訓班等開展黨史學習教育，用足用好“黨史課堂”，將黨史學習教育充分融入到各項工作中。綜合運用理論授課、現場教學、實地參觀、結構化研討、檢驗成果等多種教學方式，將理論知識和紅色基因生動地展現出來，為黨務工作者注入了強大的精神動力。局領導深入黨建聯系點，分管單位講黨課，與黨員干部深入交流，為干部職工答疑解惑，引導大家主動學習。
落腳為民服務，織密“民生網”。在全局下發了我為職工群眾辦實事征求意見表，面對面、點對點對接群眾，搜集梳理群眾身邊的“急、難、愁、盼”問題。開展困難職工幫扶活動，建立困難職工檔案、分類制定幫扶清單。把職工群眾最關心的養老、就業、醫療、社保等13個問題列入其中。為拓寬職工增收渠道，林業局積極打造最北松杉靈芝集散地，帶動了230余名職工共同致富。拿出26個計時崗位解決臨退休計件工人無法從事重體力勞動的問題，積極為未參險職工申請補繳養老金。把黨史學習教育成果轉化成為民辦實事、解難事的實際行動。
圖強林業局用一件件看得見、摸得著的實事，讓黨史學習教育走深走實、見行見效。這些惠及民生的暖心實事，顯著提升了職工群眾獲得感和幸福感，凝聚成高質量發展的強大動力。
