黑龍江經濟網訊（李長琳 記者馬朝林）大興安嶺林業集團公司古蓮河露天煤礦把“我為群眾辦實事”主題實踐活動作為踐行初心使命的重要載體，找準民生“切口”，全力以赴為職工群眾多辦事、辦實事，努力在黨史學習教育中寫好“民生答卷”。
聚焦健康安全，辦好“關鍵事”。煤礦黨委堅持關注職工健康安全就是最大利民實事這一原則，將提高自保能力作為職工最長久的福利,將安全宣傳教育抓在平常、融入日常、嚴在經常，定期開展崗前培訓、觀看警示教育片、安全知識測試、發放安全標識紀念品等宣教活動，引導職工牢固樹立安全就是幸福的意識。廣泛開展心理健康咨詢、發放《職業病防治法》宣傳手冊和健康書籍、職工維權普法培訓普及健康安全知識。針對天氣寒冷、保供工作強度大，為生產一線配全配齊防疫健康包、急救小藥箱，及時發放棉服、棉鞋、手套、毛巾、防塵口罩等勞保用品。強化職業健康管理，分批次組織職工進行體檢，年人均體檢費用由200元提高到700元。大力倡導“健康生活、快樂工作”理念，依托礦文體活動中心各單位活動室，鼓勵職工利用業余時間鍛煉，先后舉辦了排球、羽毛球、乒乓球等比賽，豐富職工精神文化生活，激發干事創業正能量。
聚焦民生訴求，辦好“眼前事”。煤礦黨委堅持好事快辦、急事急辦、特事特辦的原則，從服務身邊職工群眾、解決民生訴求入手，深入開展民生大排查，通過走訪調研、網絡征集等方式，深入了解、及時辦好職工所想所盼，增強職工群眾的幸福感、獲得感、歸屬感。針對天氣寒冷多變，將供暖期延長至5月末，夏季超前啟動鍋爐車間維修，于9月14日在大興安嶺地區首先開栓供熱，讓古蓮鎮居民提前住上暖屋子。在6號居民樓火災救助過程中，礦黨委在救災現場制定幫扶措施、啟動應急關愛基金，購置被褥30套，提供免費用餐和臨時住所，火災第二天上午就展開了房屋維修和心理疏導，先后投入救災幫扶資金5萬余元，幫助受災職工群眾及時渡過難關。圍繞職工關心的增收入問題，根據企業收益情況，適時提高了冬季取暖補貼和年功工資，人均增浮達300元左右。
聚焦企業發展，辦好“長遠事”。煤礦黨委圍繞提升企業競爭力，立足職工群眾的美好生活需要，優化職工發展空間，創造有利條件，為推動企業長久發展提供保障。通過開展“礦山理論大講堂”“微課堂”“霍拉盆先鋒”平臺在線學習等方式不斷探索人才培養提素工作。深入開展“名師帶徒”活動，組織各單位技術扎實、經驗豐富的老師對新入職職工進行培訓,發揮好導師“傳、幫、帶”作用,培養實用性人才。為職工搭建技能素質提升平臺，組織開展了裝車、檢修、爆破、檢斤、測量等職業技能比武活動，有效激發了職工學技練功、提升素質、創新創造的熱情。本著“關注教育、關懷職工、關愛子女”的原則，建立職工子女升學獎勵機制，為考入重點學校的職工子女發放獎勵金2萬余元，鼓勵職工子女繼續學習深造。進一步健全了走訪慰問長效機制，年初以來，在重要節日、紀念日走訪慰問困難職工、困難黨員、先優代表，發放慰問金4萬多元。
