黑龍江經濟網訊（董淑玲 崔紅霞 記者馬朝林）大興安嶺林業集團公司新林林業局塔源林場黨總支深入學習解放思想大討論“六大討論”內容，廣泛開展“我為林區發展獻一策”意見征集，以“獻一個計策、辦一件實事、改一批作風”“三個一”為主線，推動解放思想大討論活動有效開展。
獻計策，推動重點工作落實。圍繞“全面振興全方位振興的重大責任，明確應當抓什么、怎么抓、從哪個路徑振興”、“制約林區發展的問題，審視我場存在的短板不足，謀劃思路、拿出舉措”、“以市場為主導，以效益為根本，合理構建生態產業布局，了解應當抓什么、怎么抓，達到什么效果”、“破除‘不干事就不出事’的錯誤思想，敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于化解問題，真正做到敢于擔當”等主題，線上發布“金點子”征集令，線下開展“金點子”征集活動，鼓勵職工群眾踴躍建言獻策，共征集到20多個“金點子”。
辦實事，推動大討論結果轉化。光說不練假把式，實踐才能檢驗想法。全體黨員干部緊盯“把事干成”的目標用勁使力，讓大討論的成果“落地開花”。截至目前，塔源林場專業隊清理支岔線道路上被積雪壓倒的樹木120余公里，逐步實現道路暢通，為營林生產工作打下基礎。清理瞭望塔塔道7條，第一時間解決瞭望塔職工生活問題。撿拾暖補燃料約20立方米，基本解決了管護站職工冬季取暖問題。開展環境衛生清潔工作，清理巷道雜草約9000平方米，清撿煙頭、白色垃圾6次，從源頭上降低火險隱患。設立黨員創業先鋒崗2處，鼓勵職工自主創業，銷售山野產品。看到大討論的成果有了實效，干部職工收獲了滿滿的成就感。
改作風，推動工作作風轉變。把大討論活動與黨史學習教育相結合、與提升黨員干部能力素養相結合，將討論的過程轉變為發現問題、解決問題的過程，切實解決一批“慵、懶、散、慢”等工作作風問題。在野生動植物資源保護工作中，科級領導與中層干部緊密配合，采取早、中、晚及工作期間不定期巡查模式，嚴密巡查，嚴厲打擊濫采野生興安杜鵑違法行為，切實加強盜采野生植物資源的源頭管理。在黨員教育管理工作中，以開展“兩優一先”表彰評比、發放政治生日賀卡、創建黨員先鋒崗等活動，不斷提高黨員凝聚力和向心力，切實改善黨員作風，不斷提升黨員干部的效能意識、責任意識和服務意識。通過大討論活動不斷扎實工作作風，辦好實事，切實服務職工群眾到“最后一厘米”。
