□王越 黑龍江經濟網記者馬朝林
他是林業戰線千千萬萬普通職工中的一員，他是推動大興安嶺林區轉型發展的林二代，他是基層林場生態建設的領頭人——他就是大興安嶺林業集團公司松嶺林業局古源林場黨委書記關成國，他用對大森林無限的熱愛、對工作執著的追求、對生態建設不懈的實踐，詮釋著一名林業職工的生態夢想。
古源林場是松嶺林業局施業區面積最大的林場，轄區面積達12萬公頃，同其他林場相比，在資源管理、森林防火等方面壓力非常大，冬季營林施業區降雪量大、地形復雜、營林生產難度大，林場產業發展基礎差、底子薄、規模小。面對著這些困難和挑戰，關成國沒有退縮，而是帶著組織上信任和林場職工的期盼走馬上任了。兩軍對壘勇者勝，他將這些艱難險阻化作極大的工作熱情，捋思路、抓管理、強基礎、補短板，這一套組合拳下來，林場的面貌發生了翻天覆地的變化，他與林場職工上下同心協力、勇爭排頭，交出了一份讓組織放心、群眾滿意的答卷。
強化資源管理，筑牢綠色生態屏障
關成國來到古源林場之后首先抓的工作就是資源管理，因為他深知資源管理是紅線，更是高壓線。工作中，關成國將資源意識和紅線思維貫穿到工作中，堅持嚴字當頭、管字為先、法字為線，積極推行“四強化監管措施”，實現了轄區資源管理科學化、制度化、規范化。
圖為關成國在森林防火秋防點燒防火阻隔帶現場指揮（王越/攝）
資源管理方面，關成國強化對重點施工領域監管，重點對轄區工程項目占林地、采砂取料、探礦等重點施工領域的資源監管工作與生態修復，進入施工現場前進行資源管理專項培訓，資源管理人員跟班作業，實現全過程、無死角的資源閉合式管理。為了加強對農戶及重點人群進行資源管理宣傳，關成國跟林場職工一起挨家挨戶去走訪宣傳，強化他們的遵紀守法意識，杜絕了轄區內農戶拱地邊、擴地頭等違法侵占林地行為，確保不出現資源林政案件。
關成國還強化了三位一體包保責任制監管。他結合林長制，堅持資源監管與防火并行，嚴格推行科級干部防火、資源、營林生產三位一體化包保責任制，建立橫向聯系、縱向到底的全方位管控體系，真正把責任落實到了人頭上。此外，關成國還強化了對野生動物棲息情況監管。轄區內他實施嚴密布控，保護野生動物的安全，保障野生動物的棲息空間，嚴厲查處下網、下套，濫捕濫獵野生動物行為。為了更好地保障林場資源，關成國率先將國家林業和草原局組織研發的“防火碼”微信小程序投入到各檢查站卡進行使用，嚴密“三清”巡護，對過往車輛和行人要進行資源保護、防火宣傳教育和安全檢查。
強化營林生產，提升森林生態質量
營林生產是生命線，更是職工增收致富線。關成國深知這一道理，為此，他將保證營林質量作為營林工作的出發點和落腳點，同林場一班人從林場實際特點出發，完善營林生產各項管理制度，做到先培訓、先考核，后上崗、后作業，做到合格后方可進入營林作業現場，堅決打牢營林生產基礎關，森林經營質量得到充分保障。
圖為關成國入山檢查松材線蟲病防控情況（王越/攝）
關成國帶頭推行“三清楚一及時”、“三制”等制度，調整資金資源使用方向，逐步加大技術、資金以及人員方面投入，加大營林撫育整體規劃工作力度，構建科學合理的營林生產經營體系。為做好營林生產，關成國在林場堅持執行少撥勤驗管理制度，依據質量完成標準另行撥付等手段，強化對營林撫育成效的監測與監督，不斷優化與完善現有的生產經營模式，完成補植補造生產任務、荒山荒地造林任務、秋季造林任務、中幼齡林撫育工作，使之成為職工增收最有效的途徑。此外，他還堅持推動病蟲鼠害監測制度，做好樟子松紅斑病害科學防治工作，進行人工撫育清理，保證樟子松防治工作效果；鼓勵職工及家屬積極參與營林生產，落實“普惠制”增加職工收入。
強化防火工作，保護美麗生態環境
森林防火是林區的頭等大事，這也是關成國心頭的大事，為此他提出“嚴上加嚴”的工作措施，嚴格執行各項制度，用制度、用紀律的剛性筑起思想上、行動上的森林防火墻。同時，他針對林區森防薄弱環節，進行技術攻關，為林區森防工作進行深入探索并形成成功經驗。
春秋防火期間，關成國便吃住在場部，晨起他跟撲火隊員一起訓練，到各個檢查站巡查，在轄區住戶家中進行防火宣傳……將防火工作做好事無巨細，嚴守防火安全。他在林場構建森林防火嚴格管理一體化體系。同轄區內相關單位及周邊單位一同構建森林防火滅火一體化網絡體系，按照“規范管理、嚴格流程、預防精準、實戰高效”森防體系建設目標，古源林場快速反應能力、區域防滅火能力、撲火隊員戰斗能力實現三提升。為了加強防火宣傳，關成國在林場設置森林防火嚴密宣傳網絡。春秋防火時節，他與防火辦人員、委主任、網格長深入居民區進行防火知識宣傳，排查隱患，經常性的開展近山、遠山以及水上三清工作。秋季點燒防火隔離帶，他身先士卒，吃苦在前，每次都是走在點燒的前列。
圖為關成國（右）在秋防點燒阻隔帶現場指揮（王越/攝）
在關成國的管理下，“一盒火”、雙證入山、野外作業審批、跟班作業等預防管理制度得到了有效執行與實效創新，入山檢查站專門設立的公共服務區也深受往來司機的一致好評。為解決森防隊員野外快速蹬車速度慢、危險系數大問題，他帶領技術攻關人員經過多次實驗，創新發明了三步蹬車臺，將蹬車時間縮短為原有時間的一半，撲火隊員蹬車安全性得到極大提高。嚴格管理防火的同時，關成國十分重視人性化管理，在他與廣大職工的共同努力下，古源林場未發生一起人為火災，他個人也榮獲“2020年度全省森林草原防滅火先進個人榮譽稱號。
強化產業振興，共享發展生態效應
讓職工的錢包鼓了，生活富了是關成國最大的心愿，為此他秉承讓冰天雪地綠水青山變成金山銀山的理念，與林場職工一同努力增收致富，在探索的過程中，立足當地實際，他不斷拓展產業領域，發揮品牌優勢，帶領林場職工走出了一條向生態掘金的發展之路。
關成國依托南甕河濕地、飛龍山遠古巖畫、萬畝杜鵑花海等優質旅游資源，立足大興安嶺開發建設首戰之地林業歷史文化底蘊，將“河之源·畫之鄉”作為林場生態文化品牌，著力打造興安雪菊種植、電商網紅云平臺建設、林家樂主題餐飲、“和之源”服務中心、赤靈芝養殖等八個產業項目。
圖為關成國在古源林場興安雪菊種植基地查看雪菊長勢情況（魏樹強/攝）
“網紅直播、北藥種植、旅游產業……”經過關成國他們的努力，古源林場的產業發展有了很大突破。其中興安雪菊種植示范基地項目以黨委引領，黨員示范，充分利用大興安嶺冷涼優勢，種植興安雪菊，發展前景非常廣闊。利用當地林下野生金蓮花、蒲公英等百花資源及規模化雪菊種植產品原料，開發的隱茶杯項目延伸了產業鏈條，產品效益呈現幾何倍數增長。利用G11國道途經林場2063公里處的黃金節點，建成集真人CS對戰、餐飲、住宿及特色產品銷售于一體的綜合旅游項目。電商網紅云平臺為林場產品銷售插上了翅膀，建設松嶺林業局首家電商網紅營銷平臺，打造林字號品牌。線上多平臺推介，線下綜合配發保障，開設商家入住平臺、開設網紅直播間，推介林區特色綠色生態產品。
圖為關成國在林場電商網紅直播間與網紅交流電商銷售情況（王越/攝）
強化人文關懷，打造林場“家”文化
改善職工工作環境、增加員工福利、關心困難職工、產業增收致富、開展文化活動……在關成國的帶領下，古源林場注重人文關懷，在嚴格的管理中展示溫暖的關懷，增強干部職工凝聚力和工作力。
春秋防火期是林場的重要工作，撲火隊員、瞭望員、巡護員都要24小時待命，再加之戶外氣溫低，職工堅守一線格外辛苦，為了保證防火隊伍圓滿完成，不讓職工受凍，關成國為他們購置棉衣讓他們在辛苦的工作期間，感受到來自林場的關愛。
圖為關成國在走訪慰問林場老黨員（王越/攝）
每逢佳節倍思親。關成國十分重視對困難職工的幫扶工作，每當節假日期間，他和林場班子組成員就化身為困難職工的親人，帶著黨和林場的關懷為他們送去節日的慰問品。不僅如此，關成國還在林場組建了幫扶隊，為職工進行義務幫扶幫助他們解決工作和生活上的困難。每次來到困難職工高春儉家中，他都緊緊地抓著關成國訴說好久自己的感謝之情。讓困難職工富起來才是解決問題的根本，為此關成國鼓勵困難職工創業增收，林場主動為他們提供尋找致富項目，為他們提供資金和技術上的支持。
滄海當前，必當揚帆破浪，任重道遠，更需砥礪前行。關成國以對黨的忠誠、對林業的熱愛、對職工的奉獻，踐行著共產黨員的初心使命，詮釋著森林赤子的生態情懷。
