黑龍江經濟網訊（馬蕊 付紅艷 崔紅霞）近日，大興安嶺林業集團公司新林林業局人力資源開發科召開專題會議，要把糾治“四風”問題作為常項工作來抓，號召全體黨員干部堅持從身邊的每一件細微事入手，堅決杜絕奢靡之風，努力建設“資源節約型、環境整潔型”科室，樹立人人珍惜、人人節約的良好風尚，自覺養成勤儉節約的好習慣。
年初以來，新林林業局人力資源開發科面向科室全體黨員干部提出“節約挖潛、人人盡責”的號召，將辦公經費分解落實到工作人員的具體人頭，制定了節本降耗目標責任書，全體黨員干部簽訂承諾書，由大家共同承擔節本增效、杜絕浪費各種資源，嚴格控制辦公用品消耗，節約經費開支。
節約每一滴水。黨員干部職工辦公期間厲行節約用水，使用后及時關閉水龍頭，避免長流水和跑冒滴漏等現象。水龍頭、水管和水箱等設備如有損壞及時報修。堅持自來水循環使用，擦桌椅用過的臟水用來擦地，擦地后的水用來沖刷廁所。
節約每一度電。堅持辦公室照明使用節能燈，并做到人離開辦公室隨手關燈，養成及時關燈的習慣；辦公期間電腦光線調暗一些、聲音調小一些，電腦、打印機等辦公電器用完及時關閉或拔掉電源，從細節做起，節約每一度電。
節約每一件辦公用品。對于不經常使用的非一次性消耗的辦公用品，盡量在辦公室之間調配使用，不重復購置，如打孔機、碎紙機等用品。打印機硒鼓碳粉耗盡后，需要自己動手灌注碳粉，提高硒鼓的重復使用率。
節約每一張紙。提倡無紙化辦公，利用電子版文件傳閱的方式，減少辦公用紙。印制文件均雙面打印，修改稿件可先用廢舊紙張打印，減少印錯、印壞、印多文件的浪費現象發生。需要打印的時候，先查看文件是否屬于正式文件，如果沒有嚴格的格式要求，通過排版減少頁碼數量、縮小頁邊距和行間距、縮小字號來減少紙張數量。
通過一系列措施，人力資源開發科辦事效率有了提高，辦公費用得到了有效控制，干部職工勤儉節約、愛崗敬業精神得到升華。
