黑龍江經濟網訊（周蓮花 崔紅霞）大興安嶺林業集團公司新林林業局實施“加強黨的全面領導、推進生態文明建設、探索轉型發展路徑、實現富民強企目標”發展戰略，突出資源優勢，推進產業融合，帶動“靠山吃飯”的林業人走向“生態富民”路，森林覆蓋率由2014年的92.18%增長到2020年末的94.71%，增長了2.53%，實現森林面積、蓄積“雙增長”，推動生態文明建設再上新臺階。
森林資源管護多措并舉，做好“護林文章”。新林林業局落實濕地資源保護“黨政同責，一崗雙責”制度，完善林下資源有序利用機制，實行獎勵問責、警民聯動、資源保護約談問責機制。繼續推行個體承包及聯合經營的協議管護，采取“近山管護、遠山設卡、機動巡護、流動巡護”管護模式，將無人機空中巡查、視頻監控與檢查站、管護站、巡護人員日常檢查有機結合，建立立體式資源防護監控網絡。開展“清風行動”、春季候鳥保護和打擊毀林等專項行動。設立省級野生動物疫源疫病監測站1個，監測點24個。
森林防火工作成果顯著，做好“守林文章”。建立“三清單一承諾”、“兩書一函”工作機制，按照“林地融合、防撲一體”的部署要求，劃分包保責任區，新林區應急管理局、新林林業局森林防火辦、戰區分指、鎮林場、社區管護站“四環相扣”進行協同作戰。深化“黨建+”深度融合，在森林防火一線成立3個臨時黨支部，組建17支黨員服務隊、5個黨員項目攻堅組，設立37個黨員先鋒崗，下派6名黨員干部到2個重點林場承擔駐場工作任務。依據地域特點以及重點高危火險區、雷擊區分布情況，派出180名專業隊員靠前駐防至各林場、管護外站，確保發生火情反應迅速、就近出兵。
圖為新林林業局處級干部專題學習林火監測暨防火瞭望塔監測業務知識（崔紅霞攝）
生態資源質量穩步提升，做好“增林文章”。完善營林工作綜合管理目標考核方案，細化補充營林任務分配管理制度，嚴格執行任務分配公示制、作業人員實名制和生產作業合同制。嚴格把好作業質量關口，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”終身責任追究制度和“三級”驗收制度。序時推進生態修復任務，按溝系開展森林撫育，根據一山、一溝、一坡，集中連片，規模化整體推進的原則，采取撫、改、補、造綜合措施，積極推進西伯利亞紅松珍稀樹種繁育工作。加強林業有害生物防治工作，完成林業有害生物監測、防治年度計劃。
圖為新林林業局召開興安杜鵑保護暨秋冬季野生動物保護專項行動（鳥類保護）專項工作會議（趙文財攝）
項目規劃工作穩步推進，做好“益林文章”。林業局牢固樹立謀項目就是謀發展的理念，緊盯政策導向，圍繞國家林草局印發的《“十四五”支持大興安嶺林業集團高質量發展的若干措施》，重點推進防火應急道路建設、生態保育建設、林木種質資源庫建設、管護用房建設、林場環境整治建設5個項目，現均已開工建設，申請中央投資5280萬元已得到批復。超前謀劃50個儲備項目已進入大興安嶺林業集團公司項目儲備庫。
圖為新林林業局木耳養殖戶喜獲豐收，職工正在晾曬木耳（董淑玲 攝）
產業發展規模逐步擴大，做好“用林文章”。成立了林業產業發展領導小組，建立職工發展林業產業電子信息檔案，幫助職工找思路、選項目、搭產業，10個林場建立主營業務32項，實施林業產業產品資源共享機制，全局參與產業發展職工人數較去年增加了96人。鞏固發展林下種養“綠字號”產業，發展塔源漿果加工作坊項目、翠崗山婆婆山產品有限公司林下產品經營銷售，推進康養產業項目及服務區提檔升級。推進網紅經濟發展，設立林業產業發展專項資金300萬元。
