黑龍江經濟網訊（宮玉忠）孫吳縣積極拓展基層黨建引領鄉村振興的新思路、新舉措、新方法，推行“黨建+鄉村振興”，組織引導基層黨組織和廣大黨員走好新時代鄉村振興之路。
孫吳縣緊緊圍繞鄉村振興組織工作需求，充分利用鄉村換屆契機，選好黨組織帶頭人。選齊配強鄉鎮領導班子，全縣11個鄉鎮共配備35歲以下黨政正職4名，30歲以下領導班子成員13名，23名“五方面人員”進入鄉（鎮）領導班子，鄉鎮領導班子結構進一步優化。組織指導全縣94個村換屆工作，換屆后全縣各村黨組織帶頭人大專及以上學歷31人，村“兩委”班子成員中大專及以上學歷58人，村干部平均年齡44歲，有效改善了村“兩委”班子成員結構。
抓好鄉村振興干部的能力提升，將鄉村振興納入鄉村兩級干部培訓重要內容，積極克服疫情影響，年初以來，采取“集中+線上”方式，重點圍繞基層黨建、鄉村振興、基層治理等，先后舉辦培訓班2期，培訓村黨組織書記、村“兩委”成員、駐村干部等400余人次，切實提高了干部群眾推進鄉村振興的實戰本領。
這個縣堅持統籌力量下沉工作前線，建強鄉村振興的“一線指揮部”“一線作戰部”。積極落實“一村（社區）一名大學生”政策，招錄34名大學生到村任職，發揮大學生文化優勢助力鄉村振興工作開展。充分利用“三區人才”專家庫資源，同省內各科研院所35名專家聯系對接，尋求各類專業技術指導，提升產業幫扶能力。持續抓好駐村第一書記和工作隊員選派工作，為鄉村解決實際問題。加強交流培訓，針對村“兩委”班子、第一書記、駐村干部、致富帶頭人開展業務知識、農業技術服務等內容的專題培訓5次。
孫吳縣不斷加強村級黨組織規范化、標準化建設，為鄉村振興筑牢建強堡壘。年初以來，圍繞疫情防控、鄉村振興、人居環境整治等開展主題黨日活動達1000余次。抓黨內政治生活，落實“三會一課”“四議兩公開”、組織生活會等制度，并強化督導、指導。落實基礎保障，村級運轉經費每村均達到要求標準，村干部待遇全部達標。扎實開展軟弱渙散黨組織整頓工作，15個軟弱渙散村黨組織實現了晉檔升級。
孫吳縣堅持以機制促治理，構建黨組織領導的鄉村治理體系，建立健全了“行政村黨組織—網格黨小組—黨員聯系戶”的村黨組織體系，把村民團結凝聚在黨組織周圍，推動人居環境治理、文明村創建、抗擊疫情、防火防汛等重大任務落實。
孫吳縣把發展壯大村級集體經濟納入縣域經濟發展布局，作為強農、美農、富農的重要舉措，引領鄉村振興，加快脫貧攻堅，助力全面小康。借助專項資金“幫扶一批”。利用中央財政及省財政專項扶持資金，為29個村謀劃實施了異地購置房產出租、大米生產加工、托管養殖安格斯牛等項目，村集體增加收入50余萬元。通過扶貧項目“帶動一批”。全縣40個貧困村借助光伏發電項目，村集體年收入均在5萬元以上。發揮幫扶效應“發展一批”。充分發揮駐村工作隊優勢，謀劃落實了一批發展前景廣闊的產業項目，食用菌廠、草莓種植、苗木花卉種植、水產品養殖項目等，既壯大了村集體收入，又鼓了群眾的腰包。整合閑置資產“盤活一批”。充分利用村集體自然資源，采取公開發包、土地入股、規模經營、旅游開發等方式，將資源優勢轉化為經濟優勢。通過租賃、承包等方式盤活村集體閑置的辦公用房、校舍、倉庫等資產，實現“閑”變“寶”、“死錢”變“活錢”，增加集體經濟收入。
