黑龍江經濟網訊（冀威威 崔紅霞 記者馬朝林）大興安嶺林業集團公司新林林業局工會自成立以來，在全局范圍內開展以“幸福新林、工會常伴”為主題的送溫暖系列關愛活動，將局工會的溫暖送到困難職工、勞動模范和一線職工的心坎上，用心用情用力解決職工“急難愁盼”等問題，團結帶領全局職工為新林林業局高質量轉型發展貢獻工會力量。
新林林業局工會在春防期間走進密林深處慰問堅守一線的瞭望員，給他們送去保障物品（冀威威 攝）
關愛瞭望員慰問活動。春防期間，為充分發揮工會組織優勢,做好防火期間瞭望員的服務工作,新林林業局工會籌措資金1.8萬元，為全局33個瞭望塔68名瞭望員發放了應急藥箱（含藥品）、保溫飯盒、收音機等保障物品。
夏送清涼慰問活動。夏末秋初高溫時期，為提高職工工作熱情，確保職工身體健康，林業局工會籌措資金8800元，走訪慰問了13個單位，為一線職工送去西瓜、礦泉水等解暑物品。
金秋助學活動。在開學前期，林業局工會幫助困難職工子女圓求學夢，為7戶符合救助條件的職工子女發放助學金共1.5萬元，切實緩解了職工子女上學難的問題。
工會進萬家送溫暖活動。林業局工會按照集團工會常態化送溫暖要求，走訪慰問了12戶符合要求的困難職工，共送去慰問金9100余元。
中秋節和國慶節期間慰問活動。在中秋節和國慶節期間，新林林業局工會籌措資金2.2萬元，為節日期間堅守在瞭望塔、檢查站的干部職工送去了月餅、燒雞、米、面、油等節日慰問品。
困難職工幫扶救助。林業局工會圍繞服務職工大局，高度重視困難職工幫扶救助工作，對幫扶平臺內10戶困難職工進行救助，共送去幫扶救助資金5.8萬元。
新林林業局黨政領導在“兩節”期間走訪慰問先優模范職工家庭（崔紅霞 攝）
“兩節”期間送溫暖活動。在2022年“兩節”期間，新林林業局工會組織開展慰問活動，共籌措資金12.6萬元，走訪慰問了困難職工、一線職工、先優模范等職工家庭64戶，為他們送去慰問金和米、面、油等節日慰問品。
為全局職工發放節日福利。為了讓全局廣大職工會員度過一個溫馨、歡樂的新春佳節，享受林業局工會“娘家人”的溫暖，林業局籌措資金47.5萬元，為全局1935名職工會員發放了米、面、油、燒雞、香腸、茶葉等物品。
走訪慰問春節堅守崗位的一線職工。虎年農歷大年初一，林業局工會籌措資金5500元，走訪慰問節日期間堅守在一線崗位的干部職工，為他們送去了牛奶、罐頭、水果、方便面等物品及節日的問候。
新林林業局工會的送溫暖系列關愛活動，對各類職工進行了因困施策、分類幫扶、分層管理，幫助職工提升了生活品質，當好職工信得過、靠得住、離不開的“知心人、貼心人、娘家人”，真正把局黨委和局工會的溫暖送到了職工的心坎上，團結帶領廣大職工滿懷信心地奮進新征程、建功新時代，為振興林業局轉型發展助力。
