黑龍江經濟網訊（王秀萍 記者馬朝林）大興安嶺林業集團公司十八站林業局十九站林場以“黨旗引領強堡壘、發展生態爭先鋒”、“初心引領、紅潤驛站”為總載體，以“三融合三爭當”為林場特色載體，充分發揮黨組織政治引領作用，狠抓主責主業不放松，通過各類特色載體實踐活動，有效調動和激發黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了以總支為核心、支部為堡壘、黨員為輻射、群眾為助力的黨建工作格局。
把關定向抓引領
把破解黨建和經濟工作中的難題作為提高工作能力和領導水平的能力驅動；把參與林場重大決策作為加強黨組織對企業領導的政治驅動；全年中心組成員結合工作實際形成調研報告7篇，理論文章、心得體會15篇。把完善黨建和經濟管理體制機制作為以制度管人管事的行為驅動，及時修訂了《十九站林場黨總支議事規則》《黨支部議事規則》《三重一大決策管理制度》《一崗雙責管理制度》。
全面圍堵新冠肺炎病毒進出口關。堅持預防、管控兩手抓。進一步完善了《突發事件應急管理預案》，一手抓跟蹤問效，要求班子成員靠前指揮，以支部為單位帶領黨員分別坐鎮林場辦公樓、撲火隊營房、管護站三個卡扣，嚴格掃碼測溫戴口罩“三保”措施，嚴格登記排查一切外來隱患。防控領導小組隨時跟進疫情防控措施和防控責任落實情況，實現了疫情病毒防控全覆蓋、無死角。
全面從嚴治黨，嚴守黨規政紀廉政風險關。十九站林場黨總支把管黨治黨主體責任扛在肩上，黨總支書記以身作則，和其他班子成員一起，堅持思想建黨、制度治黨同向發力，通過中心組黨規黨紀學習、黨支部主題黨日、黨課等把政治教育、廉潔教育作為每月必修課。全年累計開展廉政警示教育4期，以主題黨日活動形式開展廉政講堂2期，觀看廉政警示教育片3部，補充完善了《十九站林場崗位廉政風險排查流程》，三措并舉，筑牢了職能、業務、執紀監督三道防線。
筑牢堡壘促融合
林場黨總支始終堅持做到黨的一切工作“到支部”，深入推進“黨旗引領強堡壘、發展生態爭先鋒”活動，組織實施了以“三個深度融合”為導向，兼以“三個突出”為抓手的黨建與業務融合工程。“三個深度融合”即，黨建與業務工作深度融合；班子成員與支部聯建深度融合；黨組織服務與為群眾辦好事實事和脫貧工程深度融合，有效促進了黨支部工作活起來，黨員隊伍動起來。
“三個突出”即，突出黨支部組織功能。林場黨總支每季度對機關和綜合兩個黨支部進行對標排查，并形成問題清單，橫向按照支部班子建設、黨員隊伍管理、支部組織活動、載體創新、黨員學習、內業建設七個硬件，以清單修正式工作法，將黨建工作任務融入到業務工作，縱向壓實到每個工作崗位，按月份、季度和年度通過《十分制》進行考核評定；突出黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。分別選樹高永輝、鄭延東等5名同志按森林管育、森林防火、營林技術、行業管理、創業發展五大板塊，設置了“五個黨員先鋒崗”，通過特色主題黨日活動，有效推動黨建與林場職能業務深度融合。5名先鋒黨員在“七一”建黨100周年活動中被授予十九站林場2021年度優秀共產黨員；突出特色載體實踐活動。機關黨支部針對“十八驛汽車驢友之家”裝修后，衛生清理任務繁重，黨員志愿者帶頭，組織全體機關干部利用兩個周末的時間開展衛生清理行動；綜合黨支部黨員帶頭先后開展了“五一、中秋我在崗”活動和“營林技術評比”及“森林防火技能比武”活動，推動了黨支部、黨員工作的由虛向實，工作開展到哪里，黨支部和黨員活動就覆蓋到哪里。
帶好隊伍增活力
只有隊伍帶好了，企業發展才有源源不絕的動力。十九站林場黨總支不僅抓好班子，更加注重帶好隊伍。累計注入資金2萬余元，打造了具有濃烈黨建氛圍的社會主義核心價值觀文化墻、黨員風采欄、新形象職工園地，以微信、展板、網絡媒體宣傳、主題黨日、講身邊黨員故事，黨員干部進一線、“七一黨的生日”優秀黨員評比等系列行動，把標桿黨員形象樹起來，有效形成了黨員帶群眾，群眾比先進的比學趕幫超的工作氛圍。
打造黨員干事創業氛圍。組織技術有專長、干勁高、吃苦耐勞的先鋒黨員和技術能手，投入“十八驛汽車驢友之家”自駕游宿營地建設中。高永輝、孫士峰等優秀黨員充分發揮帶頭作用，和有木工、瓦工等一技之長的技術能手一起為“驢友之家”道路、賓館、餐廳、庭院等各項建設各展其能，實現了木工、瓦工、電工等自給自足，僅僅在技術和人工上就實現節約50萬元，為下一步“旅游之家”投入市場，創業增收打好了基礎。
