黑龍江經濟網訊（牟海軍 記者馬朝林）解放思想聚共識，對標先進找差距。為進一步激發全局各級黨組織和廣大干部職工在建設富裕、美麗、文明林業局新征程中勇擔當、真干事的積極性和主動性，加快推進林區治理體系和治理能力現代化，大興安嶺林業集團公司漠河林業局組織開展了“強黨建、重實干、促轉改、創一流”解放思想大討論活動。
2022年第一次漠河林業局黨委擴大會議暨林業局工作會議（張濤 攝）
高位啟動確保實效。成立了由林業局黨委書記、局長任組長、所有副處級以上領導任副組長的領導小組，成員涵蓋了林業局所有單位黨組織負責人。領導小組下設辦公室，設在林業局黨委宣傳部，負責組織協調、綜合指導、檢查督促活動的實施。辦公室實行月例會制度，每月集中聽取一次各推進組工作情況匯報，不定期組織有關成員單位深入各部門、各單位進行檢查推進。活動的主體是全局各級黨組織和廣大科級干部，活動通過開展“對號三問”，回答“捫心三論”，形成“三大共識”，為新時代漠河林業局改革發展厚植思想基礎、提供精神動力、強化組織保障。
漠河林業局黨委書記石景巖，黨委副書記、局長宋玉林帶領林業局黨政班子深入前哨林場調研（李雪原 攝）
宣傳發動營造聲勢。各單位領導班子成員深入群眾、深入實際，采取座談、走訪等形式，虛心聽取意見，及時掌握基層職工，特別是產業主體、服務對象所思所想所盼，有的放矢制定本單位活動方案，明確討論主題。采取召開中心組學習專題學、主要領導講黨課帶領學、召開座談討論交流學、開設公眾號專欄研討學、組織實地參觀實踐學等形式，認真學習集團公司、林業局兩會精神，把學習活動抓實。堅持黨員引領群眾、上級帶動下級、機關影響基層，充分激發黨員、職工的“主人翁”意識，使解放思想大討論活動筑牢思想、延伸基層、帶動工作、推進發展。
漠河林業局黨委書記石景巖深入前哨林場指導民主生活會（李雪原 攝）
深入查擺找出問題。廣大黨員、科級干部圍繞林業局中心工作，結合自身崗位實際，認真開展“三轉三改三提升”，扎實組織“三查三看三比”（查政治站位，看服從大局意識，比履職擔當；查能力素質，看推動高質量發展本領，比工作業績；查精神狀態，看工作作風，比業務質量），在深查、細看、真比中查問題、找差距、知不足。各基層黨組織根據討論結果，形成“一報告一清單”，對照檢查報告要聚焦產業發展這個中心，提高補短板、強弱項、抓發展的針對性和實效性；問題清單要找實找準發展質量不高、內生動力不足、精神狀態不振、作風不嚴不細不實等方面的差距問題和癥結原因。
漠河林業局黨政班子深入基層黨組織調研（張濤 攝）
立行立改抓出成效。各基層黨組織按照“思想問題即知即改，常規問題立行立改，長期問題分段整改”的思路，緊盯問題落實責任，明確相關責任人，提出可操作可執行的整改舉措，確定整改時限。林業局將思想大討論活動作為長期任務，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改，以“問題解決了沒有、目標實現了沒有、效果達到了沒有、群眾滿意了沒有”作為檢驗整改成效的標準，以“趕考”的姿態，堅定地干、大膽地干、扎實地干、精準地干、決不回頭地干，為實現漠河林業局高質量發展貢獻力量。
