黑龍江經濟網訊（張文通 記者仉慶華 ）為深入貫徹落實省委提出的“四個體系”部署要求，伊春團市委立足共青團實際，緊扣市委和團省委年度重點工作安排，建立科學高效的重點工作落實機制，確保年度重點工作見實績出實效。
建立領導責任體系，明確各層級工作職責。成立團市委落實年度重點工作領導小組，嚴格落實主要負責同志“第一責任人”責任，厘清班子成員、牽頭部門各層級職責，圍繞市第十三次黨代會、市“兩會”、團省委十四屆八次全會確定的目標任務，制定《團市委2022年度重點工作推進落實方案》，緊扣全團全年工作要點，實行“兩表三單”制工作舉措，通過“臺賬監測”和“三單問效”的方式，對各項工作任務細化分解、科學管理、明確職責。
完善工作推進體系，全面推動工作落實到位。有效運用“一圖表五堅持”工作方法，要求機關各部門圍繞各戰線工作任務繪制縱向到底、橫向到邊的工作推進圖，堅持把工作重心放在基層一線，切實研究解決林區青年“急難愁盼”的實際問題，注意在重點工作、緊急任務、關鍵環節上聚焦發力，加強對青年典型的選樹力度，充分挖掘各級團組織在落實年度重點工作中的好經驗好做法，及時在全市和全團范圍內宣傳推廣。
細化考核評價體系，營造創先爭優工作氛圍。團市委結合機關公務員平時考核工作實施方案，進一步研究制定年度重點工作考核評價辦法，緊盯工作進度和工作效果，重點評價是否做到“打鈴交卷”，是否達到預期目標，是否實現預期效果，對承擔任務的機關干部給予評價、作出考核，考核評價結果將作為機關干部職務級別調整、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒的重要參考。
強化督導問責體系，切實提升重點工作實效。建立伊春共青團年度重點工作督查制度，通過“提示——督導——約談”三單督查制，切實維護“四個體系”制度權威，進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，以開展“能力作風建設年”活動為契機，認真查找整改各級團組織在思想觀念、能力本領、工作作風等方面存在的突出問題，著力把觀念轉變得更新、本領鍛煉得更強、作風鍛煉得更實，為落實年度重點工作提供堅強保障。
今年，團市委將在市委和團省委的正確領導下，進一步提高政治站位，以“四個體系”為抓手，結合“能力作風建設年”活動，按照市第十三次黨代會確定的奮斗目標和團省委工作部署，圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大，設計開展主題宣傳教育活動，凝聚青年共識、匯聚青年力量。以慶祝建團100周年為契機，抓好伊春共青團、市青學聯換屆工作，全面履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的各項職責。以建設伊春市青年創新創業基地為切入點，大力發展直播電商，推進開展數據標注，助力伊春數字經濟發展，吸引更多青年人才在全面建設社會主義現代化新伊春新勝利中建功立業。
