黑龍江經濟網訊（趙明 記者馬朝林）大興安嶺林業集團公司圖強林業局始終堅持把解決一線職工最關心、最關注的問題作為出發點和落腳點，注重關心關愛奮戰在森防一線的工作人員，通過提供暖心服務、一線走訪慰問、改善一線職工工作生活環境等措施，不斷增強一線森防工作人員的獲得感和幸福感，激勵一線工作人員勇擔當、有作為，全面提升森防隊伍的凝聚力和戰斗力。
為讓一線森防指戰員感受到林業局黨委的溫暖和關懷。林業局黨政領導定期走訪駐地單位、慰問一線職工，入林場、進管護站、登瞭望塔，親身體會一線職工的日常工作和生活，替指戰員執勤，陪指戰員過節，實地了解防火一線工作人員的生活環境和工作情況，通過訪民解憂、訪困解惑，實現走訪服務常態化，切實幫助解決職工的實際困難。為讓靠前駐防的一線撲火隊員安心駐防，林業局時刻把關心關愛森防一線職工子女的生活、學習掛在心頭。在六一兒童節期間，為3名家庭生活困難的撲火隊員子女送去書籍，筆記本、文具等學習用品。
林業局還組織文藝小分隊為靠前駐防外站的一線工作人員送去了精心編排的精彩節目。精彩紛呈的節目，讓指戰員們在工作中感受到快樂，鼓舞了森防一線職工的士氣，進一步提振了森防隊伍的精氣神。為豐富駐防一線職工的業余文化生活，開展了“讀書進防火一線”活動，為管護站、瞭望塔和駐防外站職工送去了勵志、養生和業務知識等方面的書籍，調動了一線職工的讀書熱情，提升了一線職工的整體素質。同時開展了臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、軍棋、跳棋等各種形式的文體娛樂活動，為駐防隊員舒緩身心壓力。通過開展文化活動，增進了隊員之間的凝聚力，得到了相互學習，相互提高的機會。
為改善防火期間一線職工的工作生活環境，今年林業局加大力度，改善各靠前駐防外站工作人員的居住條件，投入60余萬元建設規范化防火外站，對靠前駐防外站室內、室外進行了認真規劃、布置，努力打造標準化駐防外站，改善靠前駐防職工的住宿和工作環境。為駐防外站一線職工安裝了冰箱、洗衣機、電視、太陽能板等生活設施，還配備了投影儀、臺球桌、啞鈴、單杠、雙杠等娛樂設施和健身器材，安心舒適的住宿條件、工作環境和訓練場地，讓職工有了像“家”一樣的幸福感。林業局購買了深水井泵、電纜線等，聘請專業鉆井隊先后在潮河林場圖10瞭望塔和臥龍河57號管護站打出了清涼的深井水，解決了一線森防工作人員吃水難的問題。據了解，潮河林場圖10深水井是大興安嶺地區所有高山瞭望塔中打下的最深的一眼水井。
圖強林業局堅持把為民情懷融入到“我為群眾辦實事”實踐活動始終，用心用情用力解決森防一線職工的困難事、煩心事，以扎實的工作成效打動人心、溫暖人心，激發了一線職工的工作熱情。