黑龍江經濟網訊（張玉成 王璐璐 記者馬朝林）為深入推動“四責協同”機制，壓實管黨治黨責任，近日，大興安嶺林業集團公司十八站林業局紀委以監督責任網格化為載體，實施“領導包片、干部包場”的監督模式，積極推動監督下沉，探索監督向基層延伸的新方式、新途徑，聚焦基層全面從嚴治黨，把監督融入基層各項工作全過程，以更實舉措提升監督實效。
守好包保陣地，管好“責任田”。堅持從嚴從實，強化四責協同，及時督促包片林場召開黨風廉政建設和反腐敗工作推進會，全面總結本單位黨風廉政建設工作情況，領導班子結合崗位實際對“一崗雙責”進行分析研判，包片紀檢干部綜合日常檢查和走訪了解，精準提出意見建議2條。
構建監督閉環，下沉服務激發林場活力。深化“四責協同”，紀檢干部經常性深入包片單位，就如何推進“四責協同”從“是什么，為什么，怎么辦”三方面開展巡回式培訓，確保將“四責協同”工作融入到林場各項工作中，做到常吹“廉政風”、常敲“警示鐘”、常打“預防針”。
梳理整改問題，推動內業標準化規范化。針對林場工作中出現的“疑難雜癥”“對癥下藥”，進行“一對一”“面對面”的指導幫助，梳理內業不規范等問題8個，通過紀檢包保干部下沉服務，切實強化了干部職工責任意識，提升了業務能力，為全面從嚴治黨工作打下了堅實基礎。