黑龍江經濟網訊（董偉志 吳翰奇）9月16日，伊春市委人才工作會議召開。市委書記隋洪波出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，全面落實中央、省委人才工作會議部署要求，以更大的決心、更強的力度、更實的舉措，加力推動人才工作高質量發展，為伊春全面振興全方位振興提供堅強人才支撐和智力保障。
王瑞、周英東、陶明海出席會議。郭廣福主持會議并發布了《新時代伊春集聚人才若干政策》《“智匯林都”人才集聚工程實施方案》等人才政策，趙廣傳達中央、省委人才工作會議精神。
隋洪波強調，要提高政治站位，強化戰略思維，準確把握做好新時代人才工作的重要性。要深刻認識做好新時代人才工作，是落實黨中央重大戰略和省委決策部署的根本要求，自覺把思想和行動統一到習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措和黨中央、省委決策部署上來，堅持把人才作為強市之基、發展之要、競爭之本，加快研究解決全市人才總量不足，整體素質不高、結構不合理，特別是高層次、高技能領軍人才緊缺，新型實用人才偏少等突出問題，廣開進賢之路，廣納天下英才，為高質量發展增添動力，為創新發展增添活力，為振興發展增添實力。
隋洪波強調，要抓住關鍵環節，突出工作重點，全力推動新時代人才工作高質量發展。要靠政策機制引進人才，創新推進“1+N”人才政策體系建設，持續深化人才發展體制機制改革，充分發揮企業引才用才主體作用，以“四個體系”保障機制抓好政策推進落實。要靠優化環境吸納人才，堅持以符合人才需求為導向，深入實施人才安居工程，提升人才服務質效，落實好黨委（黨組）聯系服務人才專家制度。要靠產業發展集聚人才，著力打造產業人才創新集聚平臺，加快啟動實施“智匯林都”人才集聚工程，促進人才向產業集聚，以產才融合推動發展。要靠搭建平臺留住人才，圍繞林區人才支撐轉型先導區建設目標，布局建設縣域、產業、森工和院校等4類人才創新集聚地，持續深化校地校企合作，加快集聚人才智力。要靠精準施策培養人才，各類人才培養引進支持計劃要向青年人才傾斜，支持青年人才挑大梁、當主角；實施年輕干部儲備擴源工程、能力素質提升工程，發揮科技計劃項目在人才培養方面的作用，探索建立健全符合市場規律和國企特點的領導人員管理機制，整合職業學院、技師學院等職業教育資源，推動落實省委助力鄉村振興萬人計劃、千人行動和干部人才組團式援邊行動，發揮統戰部門、民主黨派、群團組織聯系人才橋梁紐帶作用，統籌抓好衛生、教育、社會治理等基礎領域人才隊伍建設工作。
隋洪波強調，要強化黨的領導，突出政治引領，為推進人才工作高質量發展提供堅強保障。要強化組織領導，各級黨政班子要把人才工作納入重要議事日程，著力形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要加強政治引領，牢牢把握思想政治工作這條生命線，將各級組織部門“人才之家”的工作優勢轉化為政治優勢，努力培養政治方向明確、政治立場堅定、忠實可靠的人才隊伍。要營造濃厚氛圍，有針對性地加強優秀人才特別是優秀科技人才、青年人才的宣傳力度，激勵引導各類人才干事創業、建功立業，在全社會形成識才、愛才、敬才、用才的良好風尚。
會上，鐵力市、嘉蔭縣、市人社局、伊春森工集團公司、伊春職業學院作經驗交流。
伊春森工集團公司黨委書記、董事長，有關副市長，市中級人民法院院長、市人民檢察院檢察長，伊春職業學院、技師學院黨委書記；各縣（市）區委書記，常委、組織部部長；中省市直有關單位主要負責同志；企業代表和人才代表參加會議。
