黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（賈春華）近日，南岔縣出臺十條措施，健全規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理運(yùn)營機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營機(jī)制靈活、增收途徑多元、發(fā)展活力強(qiáng)勁目標(biāo)。
措施提出，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)納入“四個體系”重點(diǎn)任務(wù)和“能力作風(fēng)建設(shè)年”攻堅(jiān)任務(wù)，作為基層黨建工作和抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)，完善建立和充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)主管部門包聯(lián)機(jī)制作用。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位成立調(diào)研組，年內(nèi)對27個行政村實(shí)現(xiàn)兩輪全覆蓋調(diào)研，逐村研究切實(shí)可行的工作措施。
措施要求，建立《南岔縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)指標(biāo)臺賬》，兜清可利用資金、資產(chǎn)、資源底數(shù)。劃分產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、資源集約型等集體經(jīng)濟(jì)組織類型。發(fā)揮行業(yè)職能作用，年內(nèi)對村級財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、機(jī)制管理方面開展全覆蓋指導(dǎo)檢查。在財(cái)政支持、稅費(fèi)優(yōu)惠、土地政策、金融政策、人才支撐等方面，探索出臺符合南岔實(shí)際的保障政策，達(dá)到鼓勵帶動村級集體經(jīng)濟(jì)增收增效作用。將完成全年目標(biāo)任務(wù)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核，納入縣級黨委政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要內(nèi)容，納入縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核，落實(shí)“四個全覆蓋”日常考核，對未完成目標(biāo)任務(wù)的，年度不予評優(yōu)，將評價結(jié)果按權(quán)限歸入干部人事檔案和村黨組織書記“一人一檔”，注重考核評價結(jié)果運(yùn)用。
措施強(qiáng)調(diào)，將集體經(jīng)濟(jì)增收作為重要內(nèi)容納入《南岔縣村（社區(qū)）黨組織評星定級實(shí)施方案》指標(biāo)體系，推行村干部“基本報酬+績效考核+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎勵”薪酬制度，激發(fā)村黨組織書記帶頭人作用，引導(dǎo)各村制定切實(shí)可行的村級集體經(jīng)濟(jì)增收計(jì)劃。選樹典型示范村，發(fā)揮“強(qiáng)村帶弱村”作用。學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)推廣適宜當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元模式，在聯(lián)村共建、村企合作、村校合作、集約土地開發(fā)等模式方面初步探索，為集體經(jīng)濟(jì)保值增值拓寬渠道。嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。針對村級集體經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作采取“四不兩直”方式開展全面監(jiān)督檢查，推行按月排名、內(nèi)部公示、末位約談機(jī)制，對工作措施不力、賬目弄虛作假、目標(biāo)任務(wù)未完成的，及時提醒、督辦、通報、約談。
