□伊軒
“能力作風建設年”活動開展以來，伊春市工信局堅持高起點謀劃、多樣化開展，當好企業“貼心人”，努力為企業提供優質高效服務，推動機關能力作風建設取得扎實成效。
“學”字當頭，學用并舉提能力。大力開展學習型機關創建專項行動，通過制定《“能力作風建設年”活動學習型機關創建行動工作方案》，以黨組理論中心組“第一議題”制度、“青年學堂”“書香機關”“業務講堂”“每季一測”和實踐鍛煉等多種形式，開展豐富多樣的創新學習活動，進一步促進黨員干部思想解放，拓寬視野，印發“能力作風建設年”學習手卡，一本“口袋書”成為提升能力“掌中寶”，切實成為提升專業化能力素質的有力抓手。
“研”為先導，深度研學擴眼界。為深入開展“解放思想、振興發展”專項研討行動，伊春市工信局立足工作實際，堅持把邊學習討論邊剖析查擺、邊整改問題邊推動工作貫穿始終，以思想大解放、觀念大更新、作風大提升，推動改革再深入、實踐再創新、工作再落實。組織全局黨員干部認真開展專題研討、集中研討、述學研討和現場觀摩等活動，在全局上下掀起一場“頭腦風暴”，引導全局黨員干部進一步提高政治站位，打牢思想根基，以正確政治方向引領解放思想。
“干”字為重，一線工作補短板。結合工業網格化包保工作，積極推行“一線工作法”，傾聽民聲民意，掌握企業訴求，扎實開展“我為基層辦實事”實踐活動。推進落實市級領導對259戶企業23個項目的包聯工作，實現規上工業企業包聯工作全覆蓋，建立問題清單、工作清單、責任清單，做到精準對接，精準服務。
“嚴”字為綱，著力解決不良作風。以開展不良作風整治專項行動為抓手，把嚴的主基調、實的總要求貫穿始終，推動作風紀律更嚴、舉措落實更細，為工信工作高質量發展提供更加堅實的紀律作風保障。本著“奔著問題來、盯著問題改”的目的，下發《市工信局機關“能力作風建設年”不良作風專項整治活動通知》，對照6個方面，查找存在的問題，制定《市工信局機關“能力作風建設年”不良作風專項整治活動問題清單及整改臺賬》，著力解決不良作風問題。
“實”字當先，聚焦企業解難題。立足“群眾呼聲就是第一呼聲、群眾滿意就是第一標準”的服務理念，多角度支持服務企業發展。截至目前，成功舉辦三期“政企同心聚合力，伊春工業譜新篇”企業家系列沙龍活動，為伊春市森林食品、創意設計、林都北藥企業搭臺唱戲，為企業解決困難問題34項，辦結率100%。會同市委組織部共同舉辦“卓越管理實踐領導力提升”（EMBA）培訓班，為全市工業戰線的領導干部和企業家們，傳授新知識、新理念、新技術。全力推進伊春市森林食品企業與中石油黑龍江分公司的合作，省石油公司所屬12家分公司（除大興安嶺）伊春森林食品訂貨額23萬元，實現銷售金額17萬元。組織伊春市優秀森林食品企業，成立伊春市森林食品協會（產業聯盟），叫響“伊春森林食品”品牌。
“細”字為基，提升質效拉標桿。開展“三治一創”活動，重點整治“低、粗、差”的突出問題，弘揚“工匠精神”，落實“五細”要求，在工作成果、發展指標上爭先創優，實現“六個轉變”。通過開展質效提升工作“整治月”活動、優化工作流程、推進創先爭優工作等活動，加壓奮進，對標先進，爭創一流。研究制定《伊春市工信局“能力作風建設年”活動工作質效提升行動工作方案》，建立“能力作風建設年”活動機關工作質效提升行動問題清單，細化突出問題整改措施，檢視短板弱項，對標對表進行整改，堅決做到問題不解決不放手，整改不完成不收兵。
