黑龍江經濟網訊（王艷波）近年來，圖強林業局育英林場黨支部深耕黨員教育管理領域。通過精準研判黨員隊伍思想動態，靶向破解現存問題，圍繞新時期黨員教育管理新要求，以“應育盡育、應管盡管、應監盡監”為導向，創新教育方法、整合資源力量，構建起全方位、多層次的黨員教育管理體系，為黨員隊伍建設高質量發展注入強勁動能。
融合理論與實踐，雙輪驅動促提升
育英林場黨支部緊跟時代步伐，深度融合理論與實踐。將黨的創新理論，通過“三會一課”、主題黨日活動，以及開展集體學習研討、理論知識測試、交流心得體會等活動，筑牢黨員思想根基。結合林場實際工作，開展森林防火、資源管護、營林生產等業務知識與技能培訓。組織黨員實地參與森林撫育、補植補造、病蟲害防治等工作，在實踐中提升黨員的業務能力 ，讓黨員不僅在思想上有提升，更在工作本領上有進步。
打造多元學習模式，激發黨員先鋒活力
黨支部注重多樣化與創新性。打造“線上+線下”的立體學習模式，線下組織黨員參觀林業局黨建文化教育基地、林業博物館，讓黨員深入了解中國革命史、建黨史和林業局艱苦奮斗史，在歷史中汲取奮進力量。線上借助學習強國、微信公眾號等平臺，推送學習資料，開展線上知識競賽、微黨課分享等活動，打破時間和空間限制，方便黨員隨時隨地學習。同時，設立黨員先鋒崗，在產業發展、森林防火等工作中，讓黨員以身作則，率先垂范，錘煉過硬品格，提升能力素質，并通過分享先鋒崗黨員的工作經驗和優秀事跡，形成良好的示范帶動效應 ，激勵更多黨員積極作為。
完善制度建設，強化剛性約束教育
黨支部不斷完善制度建設，強化教育機制。制定實施《黨員積分制考核辦法》《育英林場生態建設責任清單》《黨員護林先鋒崗考核細則》等制度，明確森林巡查、資源監測、營林生產、森林防火、應急處置等12項具體職責，將森林資源管護、生態修復、產業發展等工作細化到崗、量化到人。同時，加大黨員干部廉政教育，層層簽訂廉政責任狀，將廉政教育融入日常、抓在經常，構建起“學、簽、督、考”四位一體廉政建設教育體系。通過制度的剛性約束，有效激發了全員工作動能，提升黨支部的凝聚力和戰斗力。